Asimismo, y continuando en el ámbito de la localidad, la moción también establece la incorporación del protocolo de actuación ante las crisis de la epilepsia en los programas de formación de primeros auxilios de, entre otros profesionales, “los miembros de la Guardia Urbana y de protección civil de la localidad”, informa el Ayuntamiento.
Riesgos laborales y discapacidad
Por otra parte, la moción también contempla la solicitud a los organismos públicos competentes y desde el Ayuntamiento de Badalona de la “promoción de una adecuada aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, especialmente en lo que se refiere a los reconocimientos médicos previos y durante la contratación”
Y finalmente, la propuesta también recoge la intermediación del consistorio para normalizar específicamente el reconocimiento de la discapacidad para la epilepsia y, de esta manera, posibilitar que “las personas que así lo soliciten y cumplan los requisitos puedan acceder a reconocimientos del 33% y más, de manera que se puedan compensar y/o igualar las oportunidades de acceso al trabajo favoreciendo la contratación de estas personas”.
– A día de hoy, 8 asociaciones de pacientes dedicadas a la epilepsia son ya miembros activos de Somos Pacientes. ¿Y la tuya?
