Como destaca COCEMFE, “el proyecto ha proporcionado a un total de 737 personas residentes en 22 localidades del medio rural formación tecnológica a través de experiencias positivas y prácticas con una fuerte orientación a la mejora de aprendizajes relacionados con el acceso al empleo”.
Concretamente, las acciones formativas impartidas en el proyecto han versado, entre otros temas, sobre alfabetización digital e informática, utilización de tabletas, búsqueda activa de empleo a través de la red, orientación profesional y búsqueda de empleo con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), y creación de páginas web.
Proyecto ‘REDemplea2.0’
La intermediación laboral con empresas llevada a cabo a través de los Servicios de Integración Laboral de COCEMFE se ha traducido en cerca de 200 ofertas de empleo por parte de las más de 400 empresas contactadas. Y como indica la Confederación, “de las 97 contrataciones de personas con discapacidad conseguidas a través de ‘REDemplea2.0’, el 66% han sido mujeres con discapacidad residentes en entornos rurales”.
Es más; la iniciativa ‘Whatsamppleo’ contemplada en el proyecto ‘REDemplea2.0’ ha permitido a más de 100 personas trabajar en grupos de ‘WhatsApp’ para conseguir retos consensuados en un tiempo determinado, centrados en la búsqueda colaborativa de empleo y la mejora de la empleabilidad.
Y como concluye COCEMFE, “la figura de Orientador Laboral de nuestra Confederación se ha complementado con la de ‘Orienta2r.0’ tras aplicar el uso de las tecnologías con el fin de mejorar la interactividad de las personas usuarias y la frecuencia de comunicación en procesos personalizados y grupales dirigidos al incremento de la empleabilidad y el acceso al empleo”.
– A día de hoy, 84 asociaciones de pacientes dedicadas a la discapacidad y a la dependencia son ya miembros activos de Somos Pacientes. ¿Y la tuya?
