El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad ascendió a 21.544,2 euros en el año 2021, un 3,6% más que en el ejercicio anterior pero hasta un 17,2% inferior que el de las personas sin discapacidad, que en el mismo año se estableció en 26.030,0 euros. Así lo muestran los resultados del informe ‘El salario de las personas con discapacidad 2021’ publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Entre otros datos, el informe revela que la tasa de actividad del colectivo fue del 34,6%, más de 43 puntos inferior a la de la población sin discapacidad; que la tasa de ocupación fue del 26,9%, menos de la mitad que en el caso de las personas sin discapacidad; y que la tasa de paro se estableció en el 22,5%, superior en 7,8 puntos a la de la población sin discapacidad.

Por sexo, el salario promedio de las mujeres con discapacidad fue de 20.193,7 euros de por trabajadora y año, frente a 22.520,2 euros en el caso de los varones. En consecuencia, el salario de las mujeres resultó un 10,3% inferior al de los hombres, una brecha de género menor que en el caso de la población sin discapacidad (18,7%).

Sin embargo, las mayores diferencias salariales se observan una vez se considera el tipo de discapacidad: las mayores retribuciones correspondieron en 2021 a las personas con discapacidad física, siendo la media salarial un 7,9% superior al del conjunto de personas con discapacidad; y los menores salarios fueron para las personas con discapacidad intelectual, hasta un 36,3% inferiores al del conjunto del colectivo.

Más concretamente, las personas con discapacidad física ganaron de media 23.240,7 euros brutos; las que tenían discapacidad sensorial 22.590,4 euros; las personas con discapacidad psicosocial 17.348,4 euros; y aquellas con discapacidad intelectual 13.730,6 euros.

En la misma línea también se observan diferencias, si bien no tan acusadas, en función del grado de discapacidad: desde 22.345,5 euros brutos anuales de media para las personas con menor grado, hasta 19.829,7 euros en las que tenían un grado de discapacidad reconocido igual o mayor o igual al 65%.

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