Con la finalidad de generar estrategias de prevención del VIH en la sociedad así como promover y defender los derechos de las personas con VIH en el ámbito laboral, favoreciendo su empleabilidad y su acceso al mercado laboral, la Coordinadora Trabajando en Positivo, con el aval del Plan Nacional del Sida del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha puesto en marcha el programa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”

A través de esta iniciativa la Coordinadora Trabajando en Positivo busca  generar estrategias de prevención del VIH y el sida y de promoción de los derechos humanos con los empleados, sus familias y la comunidad; eliminar la discriminación en el ámbito laboral de personas con VIH, así como favorecer la empleabilidad y el acceso al mercado laboral por parte de personas con VIH.

Todo ello, como recoge el eslogan de la iniciativa, con el objetivo final de: “Cero nuevas infecciones. Cero muertes por sida y Cero Discriminación”

Para más información sobre “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”: http://www.trabajandoenpositivo.org/empresas_comprometidas_y_responsables/

Coordinadora Trabajando en Positivo

Como explica Julio Gómez,  representante de la Coordinadora Trabajando en Positivo, esta organización  está compuesta por 17 entidades de 10 CCAA diferentes que trabajan de forma conjunta con el objetivo de mejorar las condiciones de inserción laboral de las personas con VIH y de otros colectivos con dificultades para el acceso al empleo.

“Para ello, compaginamos el apoyo a personas en situación de exclusión social con el fin de mejorar su empleabilidad; el apoyo a empresas para mejorar su compromiso social (especialmente, en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, así como en el área de acción social) y la sensibilización y concienciación de cualquiera de los agentes implicados en el ámbito laboral dirigida a cambiar la imagen social negativa existente sobre el VIH en dicho ámbito”.