La contratación de personas con discapacidad creció un 14,6% en 2013. Así lo muestra el análisis llevado a cabo por la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) a partir de los datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en los que se observa que el número de contratos suscritos con trabajadores con discapacidad el pasado años fue de 69.648 –frente a los 61.008 del año 2012.

Además, la contratación de las personas con discapacidad mejoró no solo en el ámbito del empleo protegido (centros especiales de empleo), sino también en el empleo ordinario, en el que se observa un resultado ligeramente superior al alcanzado en el año 2012 –770 contratos más.Centros especiales de empleo

En el caso del empleo protegido, en 2013 se realizaron un total de 49.608 contratos para personas con discapacidad, cifra que supone un incremento del 18,85% respecto a la de 2012 –41.738 contratos–. Una mejora que, además, tuvo una distribución ciertamente homogénea entre las distintas comunidades autónomas.

Y como destaca FEACEM, «resulta también reseñable que la contratación de 2013 supera la realizada en 2011 en un 21%«.

En definitiva, concluye FEACEM, «el año 2013 presenta, pues, un mayor dinamismo en la contratación de personas con discapacidad y, sobre todo, en la contratación de personas con discapacidad en centros especiales de empleo«.

– A día de hoy, 64 asociaciones de pacientes dedicadas a la discapacidad y a la dependencia son ya miembros activos de Somos Pacientes. ¿Y la tuya?